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        党政办公

        经济管理学院关于内设机构优化及选聘部分岗位负责人的通知

        来源:   作者:学院综合事务办公室  日期:2022年03月04日  点击数:

        学院全体教职工老师:

        根据学院工作需要,经2022年3月3日学院党政联席会议研究决定:对学院内设机构进行优化调整,并在全院教职工(含社会聘用员工)范围内选聘部分岗位负责人ray雷竞技官网 - Welcome To ray雷竞技官网 官网首页,现将有关事项通知如下:

        一、内设机构优化及选聘岗位

        (一)内设机构优化

        1.撤销后勤保障中心(原负责人职务自然免去),其职能并入学院综合事务办公室。

        2.撤销国际交流与合作中心(原负责人职务自然免去),其职能并入学院教育培训中心,更名为教育培训与国际合作中心,由原教育培训中心主任担任教育培训与国际合作中心主任(任期连续计算)ray雷竞技官网 - Welcome To ray雷竞技官网 官网首页ray雷竞技官网 - Welcome To ray雷竞技官网 官网首页。

        3.撤销案例中心(原负责人职务自然免去),其职能并入学院专业学位教育中心。

        4.校友事务中心更名为国内合作与校友事务中心,由原校友事务中心主任ray雷竞技官网 - Welcome To ray雷竞技官网 官网首页、副主任担任国内合作与校友事务中心主任、副主任(任期连续计算)。

        5.撤销峨眉培训基地(原负责人职务自然免去)ray雷竞技官网 - Welcome To ray雷竞技官网 官网首页。

        6.其他原有内设机构及岗位职数保持不变。

        (二)选聘岗位、职数及基本职责

        序号

        岗位

        职数

        岗位基本职责

        1

        本科教育中心主任

        1名

        协助分管院领导负责学院本科教学管理工作

        2

        研究生教育中心主任

        1名

        协助分管院领导负责学院研究生教学管理工作,应具备研究生导师资格

        3

        专业学位教育中心主任

        1名

        协助分管院领导负责学院专业学位教育管理工作,应具备研究生导师资格

        4

        本科教育中心副主任

        1名

        协助本科教育中心主任完成学院本科教学管理工作

        5

        专业学位教育中心副主任

        2名

        协助专业学位教育中心主任完成学院专业学位教育管理工作

        6

        实验中心副主任

        1名

        协助实验中心主任完成学院实验中心管理工作

        注:上述选聘岗位的聘期为3年。

        二、选聘条件及考核要求

        1.学院教职工(含社会聘用员工);具有良好的思想品德、职业道德、创新意识和团队精神ray雷竞技官网 - Welcome To ray雷竞技官网 官网首页,熟悉教育教学活动;具备一定的组织管理与协调能力;身体健康。

        2.各中心主任、副主任需履行好岗位职责,对于专任教师兼任的给予一定工作量减免,并进行相应的考核。具体如下:

        (1)主任负责中心全面工作(要求每周至少三天坐班)。达到工作要求则每年减免50%的总工作量(教学、科研和公共服务分别减免50%的任务工作量)。同一人身兼多个中心负责人的,按最高者减免。

        (2)副主任协助主任分管中心相关工作(要求每周至少三天坐班)。达到工作要求则每年减免40%的总工作量(教学、科研和公共服务分别减免40%的任务工作量)。同一人身兼多个中心负责人的,按最高者减免。

        3.考核

        (1)中心主任、副主任每年年终进行履职情况述职。学院对中心主任、副主任的工作进行日常监督检查和年度考评,并根据考评情况研究确定考核等级?ray雷竞技官网 - Welcome To ray雷竞技官网 官网首页?己说燃斗治河判?、称职、不称职三级。

        (2)学院将对当年考核为优秀等级的中心主任、副主任奖励100个公共服务绩点,考核为称职等级的中心主任、副主任保持相应待遇,考核为不称职等级的中心主任、副主任予以解聘。

        三、选聘程序及时间安排

        1.有意申请选聘的教职工填写报名表(见附件),并于2022年3月17日(星期四)17:00前将报名表电子稿发送至yanlibin@swjtu.edu.cn,纸质稿提交至学院综合事务办公室晏理斌处。

        2.学院干部工作领导小组对申请选聘教职工进行资格审核,确定参加选聘答辩人选。

        3.进行公开答辩和考察(时间、地点另行通知)。

        4.学院党委会、党政联席会议研究确定聘任人选并公示ray雷竞技官网 - Welcome To ray雷竞技官网 官网首页。

                  

         经济管理学院

         2022年3月4日



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